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学无止境以致用——2017年6月份全体员工培训会圆满举办

国学文化与企业的内在价国学值
理无专在,而学无止境也,然则问可少耶。—刘开《问说》
绝大多数成人在会游泳之前都不愿意游泳,因为害怕?但人生来就在母体里游生,所以何惧之有?!人是为大地而降生的,不是为水而降生的。学问亦是如此,生来即好学……

01
何为国学?
       每月至少一次的常裕金控培训课堂开课了,这次由我们的宋大大请来了马云为我们授课!一听讲师名字,小伙伴都惊(喜)呆了~是的,他就是常裕金控集团首席经济顾问,来自浙江大学产业发展研究院的副院长。
       培训开始前,马老师特别叮嘱将参加培训的员工分组,但具体用意一直保留到了培训开始。这不刚刚开课,马老师就请各位队长上前来分享,说说他们心中对公司和宋大大的看法,并写下心中所理解“何为国学?”的答案。
       显然每个人的回答是仁者见仁、智者见智的,前者有说宋大大和蔼亲切的,有说宋大大严肃的,也有人向宋大大表达想极力发挥自身在公司的价值的,还有人直夸宋大大是完美男人的;后者有人写下“仁、义、礼、志、信”,还有人写下“诸子百家、传统文化”等诸如此类;但不管说或写的什么,都是对今天课程主题的一种独到见解。马老师对员工们表述赞许有加,也充分显示了常裕人对知学的诠释和表达。
…… 
 
国学于中国便是一种精神信仰。从孔孟游说列国,到诸子百家争鸣,再到宋明理学,其各有千秋,但都是国人可以拿来潜心修身的精神食粮,每个阶段的理论思想更是我们后人值得传扬的文化底蕴。

 

不管在职场还是家庭,国学文化都可以拿来解释日常的一些小故事;可谓前人栽树、后人乘凉,引导我们创造物质财富的同时,也丰富了我们的精神世界。
 
02
员工心得
       马老师在台上给我们娓娓道来“何为国学?”的同时,听课的员工在下面思考,如何把老祖宗的精粹运用到实际工作和生活中。
       这不当马老师讲到“1993年在美国芝加哥召开的世界宗教大会上发表的《走向全球伦理宣言》通过了两条伦理金律之一,便是儒家的‘己所不欲,勿施与人’”时,财富端的杨总和刘总便上前来了个现身说法,即兴给场下的员工展示了在与投资客户的交流中如何做到“己所不欲,勿施与人”,即适当地向投资者推介集团产品,不夸大收益、不隐晦风险,自己认为不可行还推荐给客户显然是不可取的,这便是每个常裕人在服务客户中的一条准绳。
       大家对此纷纷表示赞同,场下的掌声不断。
…… 
 
常裕金控以不断满足客户多元化的金融需求为己任,一直致力于打造稳健的非银行金融服务机构。每一个常裕人更是把客户的利益放在首位,秉持着使客户的每一分钱实现价值最大化的企业使命,用心服务于每位客户。
 
“我,可以信任常裕金控吗?”客户问道。“当然可以!”常裕人以笃定的眼神看着客户回答道。
 

03
与企业内在价值的关联
       中国人的企业价值要有“儒”的风骨。
       课堂上马老师通过“商何为贵”、“商何为恒”、“商何为名”等三个问题,充分剖析了企业的内在价值。即一个企业因为专注并传承、因为持续经营、因为美名扬天下而价值不菲,然这个价值是无法简单用金钱去衡量的。
       国内的百年企业相比而言是较少的,常裕才成立两年多,谈百年之基更是为时尚早,但常裕人以这类企业为榜样,专注于服务客户、一起共同成长、打响常裕品牌,让更多的客户知道我们、认识我们,努力实现客户的每一分钱价值最大化。
……
 
古人有云,知足常乐!
告诉自己:换个方式去工作、去生活,只要工作顺利,家庭和睦,足矣。
 
工作和生活,是一场心胸和智慧的远行。不仅仅是工作和生活,人生的许多时刻都应该懂得取舍。